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  • Durée : 1 jour(s)
  • Pré-requis :
  • Tout public Utilisateurs ayant une connaissance de base sur une version antérieure d'Access

Prochaines
dates programmées

1 000 m2 de locaux
20 salles de formation

Access Passage et nouveautés nouvelle version

Objectifs

- Maîtriser le nouvel environnement de travail et les nouvelles fonctionnalités du logiciel Microsoft Access 2007, 2010, 2013

Contenu de la formation

  • 1. Le Ruban
    • Les onglets de menus (Accueil, Insertion, Mise en page, Formules, Données, Révision, Affichage) Les groupes
    • Les commandes
    • Les lanceurs de boîtes de dialogues
    • Les onglets supplémentaires
    • Les galeries
    • L'aperçu instantané
  • 2. Le bouton Office (2007) ou le mode Backstage (2010, 2013)
  • 3. La barre d'outils Accès rapide
    • Affichage
    • Personnalisation
  • 4. La Mini barre d'outils
    • La barre d'état
    • Le curseur de zoom
    • Personnalisation de la barre d?état
  • 5. Découvrir les nouvelles fonctionnalités
    • Modèles de base de données pour démarrer
    • Tri et filtrage optimisés
    • Mode page
    • Formats empilé et tabulaire
    • Calendrier automatique pour la sélection de dates
    • Texte enrichi dans les champs Mémo
    • Création rapide optimisée avec l'onglet Insérer
    • Création rapide de tables avec le mode feuille de données optimisées
    • Ligne de total dans les feuilles de données
    • Modèles de champ pour créer de nouveaux champs
    • Volet Office
    • Liste de champs
    • Formulaires double affichage
    • Champs à plusieurs valeurs
    • Type de données Pièce jointe pour stocker n'importe quel type de fichier
    • Utilisation d'une autre couleur d'arrière-plan
    • Volet de navigation
    • Macros incorporées
    • Affichage optimisé de l'aide
    • Collecte et mise à jour des données à l'aide de Microsoft Office Outlook 2007, 2010, 2013
    • Exportation aux formats PDF et XPS
    • Renforcement de la sécurité

Pédagogie et outils

- 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, vidéo projecteur, tableau blanc - Évaluation des acquis en fin de stage - Formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience