Accueil > Domaines de compétence : Formations Management et Développement des Compétences > Efficacité professionnelle > Stages catalogue Interentreprises > Prévenir et gérer le stress
Identifier ses principaux facteurs de stress Apprécier l’influence de ses modèles comportementaux sur le survenu du stress Acquérir et expérimenter un certain nombre de méthodes psychologiques antistress et choisir ses solutions
- Méthode participative et active. Mutualisation et échange des pratiques entre les participants. Questionnaire d’auto positionnement. Mise en situation et jeux de rôles - Support de cours remis à chaque participant - Formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné, et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience