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dates programmées
Préparer son entretien annuel d’évaluation
Objectifs
Comprendre l’intérêt de l’évaluation
Acquérir une méthodologie de préparation aux entretiens d’évaluation
Contenu de la formation
- 1. L'entretien annuel
- Perception de l'évaluation
- Définition et contexte
- Intérêts de l'entretien
- 2. Les outils nécessaires à l'entretien d'évaluation
- La fiche de poste
- La grille d'évaluation
- Le support d'entretien
- 3. La préparation de l'entretien
- L'entretien
- Quelques principes de base de la communication
- Schéma de l'entretien :
- La prise de parole :
- Analyse des succès et des difficultés rencontrés, le cas échéant
- Voeux en matière de formation, mobilité, évolution
- Négociation des nouveaux objectifs
- Le questionnement, l'échange
- Mise à jour de la fiche de poste
- 4. L'analyse de l?entretien
- Fiche synthétique des objectifs
- Auto-évaluation
- 5. Axe de progrès
- Déterminer les principaux axes de progrès par participant
Pédagogie et outils
Méthode participative et active
Mise en situation / Jeux de rôles / Vidéo
Support de cours remis à chaque participant
Formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné, et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience