Manager les ressources

Objectifs

Maitriser les attributions des rôles et des responsabilités dans le ma-nagement en mode projet. Construire une équipe gagnante en sachant gérer les différences et les divergences

Contenu de la formation

• 1. LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT GENERAL :
  • Les règles
  • Définition de la fonction
  • Définition des objectifs
  • La délégation
  • Le contrôle
  • Traiter les erreurs-Gérer les conflits
  • Soutenir la motivation
  • Savoir communiquer
  • Connaitre son style de management
• 2. TECHNIQUES DE MANAGEMENT EN MODE PROJET :
  • Méthodologie
  • Mode de développement des groupes
  • Le cycle de TUCKMAN (forming, storming, norming, performing, adjourning)
  • Les modèles situationnels
  • Les comportements relationnels
  • Les comportements par rapport aux missions
  • Les profils de gestion d'équipe
  • Les formes et styles de pouvoir et commandement

Pédagogie et outils

Un ordinateur, un support de cours version papier ou numérique, vidéo projecteur, tableau blanc. Formateur/Consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné et expert en formation avec en moyenne 10 ans d'expérience.