Manager ses équipes à distance

Objectifs

Structurer son management Animer une équipe à distance / en réseau

Contenu de la formation

• 1. Rappel des éléments de la communication
  • Schéma de la communication
  • Domaines de la communication
  • Facteurs d?une bonne communication avec autrui
• 2. Motiver ses équipes à distance
  • Identifier les ressorts de la motivation
  • Repérer les causes de démotivation
  • Organiser des rencontres régulières, savoir être disponible pour ses équipes
• 3. Organiser le travail à distance
  • Définir les missions et les objectifs de chacun et de l?équipe
  • Définir le rythme des relations à l?intérieur de l?équipe, au sein de l?entreprise
  • Mettre en place les outils de suivi et les tableaux de bord
  • Utiliser de façon optimale la messagerie
  • Gérer les accès aux bases de données
  • Organiser des forums et des visio-conférences

Pédagogie et outils

Méthode participative et active. Mises en situation, jeux de rôles, vidéo Support de cours remis à chaque participant Formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience